Responsable logistico-administratif (h/f)

Détails de l'offre Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Durée maximale du contrat : 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans. Temps de travail : Temps complet Expérience souhaitée : Confirmé Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité de la DGS, le/la responsable logistico-administratif est le/la collaborateur(trice) direct(e) de la DGS. Le poste comprend deux activités principales : responsable du service administratif et gestionnaire logistico-administratif. Il/elle travaille en partenariat avec différents services et collabore étroitement avec la DGS pour la mise en œuvre des projets communaux. Missions principales : Assurer l'encadrement du service aux usagers et de l'entretien des locaux : Coordonner les activités, suivre l'avancement des dossiers, gérer absences et urgences. Manager et animer l'équipe, organiser réunions, réaliser les entretiens professionnels, gérer les conflits. Organiser plannings, recrutements, formations, et assurer la montée en compétences. S'assurer de la qualité du travail, proposer des améliorations, veiller à la satisfaction des usagers. Accompagner le DGS dans la mise en œuvre des projets communaux : Appui administratif, constitution et suivi de dossiers de subventions, gestion des marchés publics. Gérer le patrimoine immobilier et mobilier : Suivi administratif, inventaire, gestion des contrats, déclarations de sinistre, propositions d'amélioration. Collaborer aux tâches de comptabilité et RH : Remplacement en cas d'absence, soutien sur certains dossiers, suivi du document unique de santé et sécurité. Profils recherchés Expérience en collectivité territoriale, niveau Bac 2/3. Compétences en règles administratives, management, conduite de projet, logiciels spécifiques (comptabilité, paie, Hélios DGFIP), outils bureautiques, communication. Qualités relationnelles, rédactionnelles, sens du service public, polyvalence, organisation, autonomie, discrétion. J-18808-Ljbffr

Location: cetraro, IT

Posted Date: 5/11/2025