Open sollicitatie

Ben jij op zoek naar een fijn bedrijf om leren en werken in de techniek te combineren? Of zoek je een toffe afstudeer- of stageplaats? Bij ons zijn er tal van mogelijkheden. We leiden je met veel energie op en bieden je de kans om te ontdekken waar jij goed in bent. Daarom pas ik bij Kuijpers! Jij bent op zoek naar een toffe leerwerk- of stageplek! Neem contact op Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp 31611685773 scornelissen@kuijpers.com Waarom Kuijpers Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past? Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen. Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz . Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen Werk en privé combineren . Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken Hoe maken we kennis met elkaar? Stap 1 Je solliciteert We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking. Stap 2 Eerste gesprek Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen. Stap 3 Vervolggesprek Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment. Stap 4 Aan de slag Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Location: 's-Hertogenbosch, NL

Posted Date: 5/9/2025