Analista Business Partner Pl

- Propor e implementar planos de ação com base nas análises de dados de clima organizacional e eNPS; - Acompanhar e desenvolver os OKR da sua regional; - Ministrar treinamentos para o desenvolvimento das lideranças operacionais; - Auxiliar no processo de recrutamento e seleção; - Acompanhar os indicadores de pessoas da sua regional, e estruturar plano de ação; - Gerenciar o processo de onboarding e integração de novos líderes; - Avaliar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, visando contribuir para a tomada de decisões, de acordo com normas e diretrizes internas; - Apoiar gestores na aplicação de feedback estruturado, medidas disciplinares, período de experiência, mediar conflitos e assegurar a condução do processo conforme políticas da empresa; - Prestar suporte em ações e projetos corporativos da área, campanhas internas contribuindo para o engajamento dos colaboradores. Requisitos: - Graduação Completa em Psicologia - Excel Intermediário - Experiência generalista em RH: Gestão de Pessoas, atração e seleção e desenvolvimento de pessoas Disponibilidade para atuar presencialmente em Belo Horizonte/MG. Estamos construindo uma empresa humanizada, onde cada profissional desempenha um papel fundamental na realização de nossa visão. Convidamos você a explorar as oportunidades em aberto e a participar dessa jornada de grandes realizações conosco! J-18808-Ljbffr

Location: Brasil, BR

Posted Date: 5/9/2025