HR Biznes Partnerka / HR Biznes Partner

Zadania Wspieranie menedżerów wybranego obszaru banku w zakresie realizacji polityki personalnej; Inicjowanie oraz koordynowanie działań HR wspierających realizację strategii biznesowej dla dedykowanego obszaru; Aktywny udział w działaniach na rzecz budowania zaangażowania pracowników oraz współpracy między jednostkami organizacyjnymi; Wspieranie menedżerów w wyzwaniach z zakresu zarządzania i rozwoju pracowników; Aktywne monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie zmian wewnątrz dedykowanego obszaru i dzielenie się wiedzą ze współpracownikami; Planowanie i monitorowanie poziomu zatrudnienia oraz budżetów HR; Uczestnictwo w projektowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań HR dla dedykowanego obszaru. Wymagania 2 lata doświadczenie w pracy na stanowisku Partnerki / Partnera Biznesowego HR w Banku lub Instytucji Finansowej – warunek konieczny; Praktyczna znajomość prawa pracy; Rozumienie procesów biznesowych i proponowanie działań ze szczególnym ich uwzględnieniem; Asertywność, proaktywna postawa i nastawienie na cel; Analiza i umiejętność trafnego wyciągania wniosków; Umiejętność priorytetyzowania zadań; Umiejętność nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji opartych na zaufaniu; Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Oferujemy Możliwość rozwoju w Świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się otwartością, zaufaniem i rzetelnością, a przedsiębiorczość mamy w swoim DNA. Pracę, w której stosujemy podejście eXtreme agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty. Zielony klimat, za który jesteśmy odpowiedzialni, również społecznie. Dbamy o środowisko, a za każde otwarte konto z mObywatel sadzimy drzewo VeloActive, wspieramy również Twoje zdrowie. Do pracy możesz dojechać rowerem – mamy strefę dla rowerzystów. Nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji. Mieścimy się tuż przy stacji metra połączonej bezpośrednio z HUB przy Rondzie I. Daszyńskiego. Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym. Platformę, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowy, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu. Pracę w systemie hybrydowym – do 50% pracy zdalnej. Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową. Możliwość nauki języka angielskiego czy niemieckiego na platformie internetowej. Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe Velo.

Location: Warszawa, PL

Posted Date: 5/1/2025