Empresa Confidencial
Senior Payroll Coordinator
Job Location
México, Mexico
Job Description
Una compañía multinacional se encuentra en la búsqueda confidencial de un(a) Payroll Sr Coordinator , con sólida experiencia en administración de nómina, prestaciones y cumplimiento laboral. Esta posición tiene un papel clave en garantizar el funcionamiento eficiente y conforme de los procesos laborales en toda la organización. Responsabilidades clave: Asegurar el correcto y puntual pago de nómina a personal administrativo, sindicalizado y expatriado , gestionando distintos esquemas y lineamientos según el perfil del colaborador. Administrar de forma eficiente las prestaciones y beneficios de todos los colaboradores, en múltiples sitios a nivel nacional. Elaborar reportes mensuales estratégicos para las áreas de Recursos Humanos y Operaciones, contribuyendo al análisis y toma de decisiones. Gestionar y mantener actualizada la información requerida por instituciones como IMSS, INFONAVIT, STPS , así como los expedientes de empleados, garantizando el cumplimiento normativo y corporativo. Verificar la correcta implementación de lineamientos internos y requerimientos establecidos por la Ley Federal del Trabajo y otras regulaciones aplicables. Perfil requerido: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín. De 5 a 7 años de experiencia en gestión de nómina en entornos corporativos complejos. Inglés avanzado (indispensable). Excel avanzado y manejo de herramientas de análisis y gestión. Deseable experiencia en coordinación de equipos o liderazgo funcional. Conocimiento profundo de legislación laboral mexicana: LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS, y normativas de seguridad e higiene. Ofrecemos (de manera confidencial): Prestaciones superiores a las de ley. Ambiente corporativo dinámico y profesional. Posibilidades reales de desarrollo en una empresa multinacional con fuerte presencia en el mercado. Estabilidad y proyección a largo plazo.
Location: México, MX
Posted Date: 5/1/2025
Location: México, MX
Posted Date: 5/1/2025
Contact Information
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