Mitarbeiter:in Auftrags- und Vertriebskoordination (m/w/d)

Was halten Sie von dieser Perspektive? Unser Auftraggeber steht für Verlässlichkeit, Beständigkeit und klare Werte. Als familiengeführtes Unternehmen legt er großen Wert auf strukturiertes Arbeiten, gegenseitigen Respekt und langfristige Stabilität – sowohl im Umgang mit seinen Mitarbeiter:innen als auch im verantwortungsvollen Einsatz von Ressourcen. Durch das stetige Wachstum und die solide Unternehmensentwicklung wird das Team im Bereich Vertrieb und Verwaltung erweitert. Die Position ist im Rahmen einer Direktanstellung zu besetzen – das bedeutet: Sie erhalten direkt einen festen Dienstvertrag bei unserem Kunden. HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenaufträgen im Vertriebsinnendienst Koordination der Lieferungen und Organisation der Auslieferung in Abstimmung mit internen Abteilungen und Logistikpartnern Pflege und Verwaltung von Bestellungen, Rechnungsprüfung sowie Fakturierung Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Onlineshops Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Tätigkeiten Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. SAP) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Loyalität und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen Unser Angebot Eine langfristige, sichere Anstellung in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Homeoffice Angenehmes Arbeitsumfeld mit familiärem Betriebsklima Betriebliche Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits Hochwertige Verpflegung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten Und das Beste: Wir begleiten Sie exklusiv und persönlich durch den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Anstellung. Mindestgehalt Ab EUR 3.150,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Location: hartberg, AT

Posted Date: 5/1/2025