Diseñador Instruccional

Objetivo del puesto: Responsable ante el Coordinador de capacitación de Servicios Centrales para desarrollar materiales y soluciones gráficas y didácticas que den soporte a los procesos de capacitación y desarrollo en la compañía, para facilitar el aprendizaje de los colaboradores y el cumplimiento de las iniciativas del negocio. Desarrollo de soluciones gráficas y didácticas para diversos materiales de habilitación en tiempo y forma para el desarrollo de habilidades y conocimientos. Responsabilidades: Analizar las solicitudes de materiales y herramientas de instrucción que acompañen los proyectos e iniciativas para proponer soluciones ( (gráficos, comunicados, infografías, instructivos, manuales, guiones, videos, proveedores) de acuerdo a las necesidades de formación de cada audiencia. Planear la ejecución de los proyectos de acuerdo a la prioridad e impacto en las inciativas del negocio para asegurar la entega en tiempo y forma. Diseñar y desarrollar las soluciones de capacitación internas, con contenidos y actividades que apoyen a la retención y transferencia de conocimiento, asegurando que los programas y herramientas tecnológicas ofrezcan soluciones de largo plazo y cumplan con el manual de identidad gráfica. Asegura la entrega de los desarrollos internos con la calidad (tiempo, forma) solicitada, provocando las pruebas y revisiones necesarias con los diferentes niveles de usuarios en conjunto con los coordinadores de capacitación. Administrar el sistema de gestión de exámenes en línea dentro de la universidad virtual asegurando la carga,actualización y funcionamiento. Colaborar en la revisión gráfica de materiales desarrollados por proveedores externos para asegurar el cumplimiento al manual de identidad gráfica Asegurar el resguardo de materiales originales, storyboards y materiales finales de los desarrollos internos para conservar la memoria organizacional. Dar soporte a las coordinaciones de capacitación en la gestión de proveedores de capacitación en general; ordenes de compras y pagos asegurando el cumplimiento a políticas. Requisitos: Licenciatura en diseño gráfico o administración Inglés intermedio Manejo de PPT Uso de MAC para diseño, laptop para licencia de SCROM, micrófono, tripie, celular para grabaciones 2 años de experiencia en diseño de contenidos, diseño de materiales, gestión de plataformas LMS, gestión de proyectos de aprendizaje Manejo de paquetería de adobe: Photoshop, Ilustraitor, Indesign (indispensable) Conocimientos de diseño instruccional: identificación de audiencias, identificación de contenido y acciones formativas, uso de metodologías, consideración de utilidad y aspectos técnicos. Uso de PremierPro y aAfter effect (deseable) Manejo de tecnologías para e-learning, p.e.SCROM (deseable) Oferta: Sueldo competitivo Prestaciones superiores a las de ley Excelente ambiente laboral Plan de carrera y oportunidad de crecimiento y desarrollo Descuentos y promociones en marca Viernes cortos Entre muchos más beneficios

Location: San Pedro Tlaquepaque, MX

Posted Date: 4/30/2025