IT-Systemadministrator/in (w/m/d) (Windows / Client Management)

IT-Systemadministrator/in (w/m/d) (Windows / Client Management) ABTEILUNG 2 | REFERAT 23 Arbeitsbereich Zentrale Services Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A11 für den gehobenen Informations­technischen Dienst bewertet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. ihre AUFGABEN Sie werden Mitglied in unserem Team „Landeskonfiguration“, das für die Konfiguration der polizeilichen Windows-Arbeitsplätze (Windows 11) verantwortlich ist. Hier unterstützen Sie im Rahmen des 2nd-Level-Supports bei Incidents und bei der Bearbeitung von Service Requests. Sie wirken mit bei der Konsolidierung und Neustrukturierung unseres Portfolios von Client-Software-Installationen und tragen damit wesentlich zur strategischen Weiterentwicklung des Themas bei. VORAUSSETZUNGEN Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (FH, DHBW oder BA) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen für den gehoben informations­technischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich. Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicheheitsüberprüfungsgesetz (Ü1) voraus. WÜNSCHENSWERTES Kenntnisse Betriebssystem Windows Kenntnisse im Umgang mit Installationen und Konfigurationen unter Windows Kenntnisse im Anforderungs- und Portfoliomanagement Kenntnisse Projektmanagement und ITIL4 Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie konzeptionellen Denken und Schreiben Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungs­verfahren Berücksichtigung finden soll. Kennziffer 2751 Bewerbungsfrist: 04.05.2025 > Link zum Bewerberportal Fachfragen Frau Vollmer 0711 2302 2310 - 2300 Personalfragen Frau Meyle 0711 2302 1420 Dienstort Nauheimer Str. 101, 70372 Stuttgart ANGEBOT Wöchentliche 41,00 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr Besoldungsgruppe A11 Link zur Besoldungstabelle Benefits Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten Sport- und Fitness­angebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management Interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike Mehr erfahren unter: www.polizei-bw.de / www.ptlspol-recruiting.de GMin_44850 GMax_62160

Location: Bad Cannstatt, DE

Posted Date: 4/29/2025