HR Business Partner

La Lorraine Bakery Group (LLBG) is een internationaal familiebedrijf met hoofdkantoor in België en met meer dan 80 jaar ervaring in de maalderij- en bakkerijsector . Meer dan 5.000 gepassioneerde medewerkers produceren en verkopen elke dag verse bakkerijproducten van hoge kwaliteit aan consumenten, retailers en foodservice professionals in meer dan 35 landen. Dat doen ze met respect voor mens, product én planeet, want bij LLBG willen we dat ons bedrijf en onze mensen op een duurzame manier groeien. We hebben vestigingen in 17 landen, met Belgische sites in Oostende, Ninove, Erpe-Mere, Schoten, Merksem, Alken, Morlanwelz en Barchon. Je kent ons waarschijnlijk van merken zoals Panos, La Lorraine, Donut worry be happy of Tarte à moi. Functieomschrijving Als Plant HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onze HR doelstellingen in onze maalderij in Merksem. Je versterkt samen met het Plant Management Team de tevredenheid van onze werknemers. Je rapporteert aan de Plant Director Paniflower en je bent lid van onze Belgische HR community onder leiding van de HR Director Benelux. Jouw functie: Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de HR doelstellingen. Als lid van het Plant Management Team, coördineer en ondersteun je alle leidinggevenden en garandeer je een consistente implementatie naar alle werknemers. Je bouwt mee aan een cultuur van veilig werken op de werkvloer dmv volharding, dialoog en positieve stimulatie. Je borgt een kwalitatieve Instroom, Recrutering, Selectie en Onboarding van de productie medewerkers. Voor uitzendkrachten werk je hiervoor samen met onze vaste partners. Je coördineert samen met de leidinggevenden alle groei-initiatieven van medewerkers, oa via doordachte opleidingsplannen en via het begeleiden van potentieel. Je zorgt voor een goede connectie en communicatie met de werkvloer en faciliteert mee een cultuur van open feedback. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van ons Learning Management Systeem: je behoudt het overzicht over de geldigheid van de certificaten van onze medewerkers en plant de nodige trainingen in. Je zorgt voor een vlot overleg met de sociale partners. Jouw profiel: Je hebt een hogere opleiding genoten (Bedrijfspsychologie, Mensgerichte opleiding,) en hebt minimum 3 à 5 jaar jaar succesvolle ervaring in een generalistische HR-functie met bewezen resultaten in recrutering, selectie en opvolging van arbeiders. Je bent vertrouwd met HR in een industriële omgeving en hebt voeling met de sociaal-juridische elementen die hierbij horen (vb werkroosters, functieclassificatie). Je bent een echte people-persoon die positivisme uitstraalt, mensen inspireert en snel het vertrouwen weet te winnen van de medewerkers en het management. Je bent een no-nonsense persoon die graag initiatieven neemt en daarbij steeds een pragmatische aanpak hanteert. Ons aanbod: Je kan actief je bijdrage leveren aan de groei van één van de grootste bloemproducenten in België, in een innoverend en ambitieus bedrijf, binnen een solide groep. Een interessant financieel pakket, aangevuld met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en 10 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof. Je komt terecht in internationaal familiebedrijf, met meer dan 5.000 enthousiaste collega’s die er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden. We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events. Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid is belangrijk voor LLBG. Je krijgt de kans om te groeien en je ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou hierbij. Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken. Profiel Aanbod

Location: Antwerpen, BE

Posted Date: 5/4/2024