FRAUD DATA ANALYST

Overview Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per il dipartimento Loss Prevention siamo alla ricerca di un/una Fraud Data Analyst . DOVE : HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) La tua missione sarà quella di creare e perfezionare modelli di analisi per identificare schemi fraudolenti e migliorare continuamente il processo di Fraud Detection. In particolare: Responsabilità Organizzerai i dati e svilupperai dashboard dinamiche per monitorare i Key Risk Indicators (KRIs), a supporto di Loss Prevention Manager e altri stakeholder aziendali; Utilizzerai tecniche statistiche e predittive per individuare correlazioni, pattern ricorrenti e trend, migliorando continuamente i modelli di Fraud Detection; Trasformerai i risultati delle analisi in informazioni di valore per il business, realizzando report, grafici e dashboard; Collaborerai con team internazionali per ottimizzare i processi aziendali e aumentare l’efficacia del sistema di Fraud Detection. Qualifiche Hai una Laurea in discipline STEM (Statistica, Informatica, Ingegneria, Matematica o affini); Programmi in Python e conosci SQL; Possiedi una buona conoscenza di principi di Data Visualization e di tecniche di Machine Learning/Deep Learning; Sai applicare concetti statistici per analisi complesse; Sei curioso/a, preciso/a e appassionato/a: qualità fondamentali per lavorare in un contesto data-driven e internazionale; Hai una buona conoscenza della lingua inglese. Costituisce un plus la conoscenza di BigQuery/Looker su Google Cloud Platform. Benefici e contesto Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato; Possibilità di flessibilità oraria e smart working; Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale. Processo di selezione Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. J-18808-Ljbffr

Location: Verona, Veneto, IT

Posted Date: 11/11/2025