HR Administration Manager

Azienda Realtà consolidata di respiro internazionale, nell\'ambito dei servizi finanziari, operativa in Italia e all\'estero. Offerta La risorsa dovrà occuparsi di guidare il team assicurando la gestione efficace e conforme del ciclo di vita amministrativo del dipendente, inclusa l\'interfaccia con il payroll provider esterno e la strategia di contatto e consulenza ai dipendenti tramite sistemi digitali (ticketing e knowledge base). Supervisione e gestione accentrata delle attività amministrative ed operative HR in coordinamento con gli altri centri di competenza della struttura People Coordinamento dei processi di assunzione, cessazione, trasformazione e mobilità interna del Gestione documentale del personale (digitale e cartacea) e presidio dei relativi aspetti di compliance Presidio del processo payroll, inclusa la gestione del fornitore esterno e il controllo dei flussi verso enti previdenziali e fiscali. Elaborazione delle variabili retributive e verifica dei cedolini, CU e Mod. 770. Gestione degli obblighi contributivi e fiscali verso INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e altri enti Implementazione di soluzioni digitali per la gestione dei processi HR (HRIS, workflow, knowledge base) Aggiornamento e standardizzazione dei manuali operativi e delle policy HR Collaborazione con IT e Transformation per lo sviluppo e l\'integrazione degli applicativi HR Monitoraggio dei KPI di servizio e customer satisfaction. Produzione di reportistica HR per il management e le funzioni di controllo. Supervisione della corretta integrazione e qualità dei dati HR Competenze ed esperienza Formazione e Esperienza Laurea in Economia, Giurisprudenza o paragonabili. Master o corsi di specializzazione in gestione e amministrazione del personale. Esperienza consolidata (7 anni) in ruoli HR amministrativi e payroll, preferably in contesti connotati da forte cambiamento e lavoro per progetti. Competenze Tecniche e Manageriali Familiarità con sistemi HRIS e gestionali payroll (es. Zucchetti, SAP HR). Capacità di guidare progetti di digitalizzazione e change management. Ottime doti organizzative, di leadership, gestione di team e orientamento al cliente interno. Completa l\'offerta Ottima opportunità di carriera. J-18808-Ljbffr

Location: Roma, Lazio, IT

Posted Date: 11/11/2025