HVAC Engineer

HVAC ENGINEER - Position Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di : HVAC ENGINEER per azienda cliente in forte espansione che svolge servizi di consulenza, situata in provincia di Ascoli Piceno. Responsabilità Tradurre le esigenze del cliente in soluzioni tecniche efficienti e conformi alle normative vigenti; Elaborare progetti esecutivi di impianti di climatizzazione e condizionamento dell’aria; Supervisionare installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti; Definire standard qualitativi e di conformità tecnica; Redigere computi metrici e documentazione tecnica; Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e fornire supporto tecnico ai clienti durante le varie fasi progettuali; Effettuare analisi energetiche e proporre strategie per l’ottimizzazione dei consumi; Qualifications Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente; Buona padronanza di AutoCAD; Conoscenza della lingua inglese (livello intermedio o superiore); Capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie J-18808-Ljbffr

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Posted Date: 11/11/2025