BUYER – UFFICIO ACQUISTI SENIOR

Overview La persona verrà inserita in una fase di particolare potenziamento dell'organico e si occuperà di: Responsibilities Ricerca e selezione dei fornitori: individuare e valutare fornitori affidabili e competitivi, analizzando qualità, costi, tempi di consegna e certificazioni di conformità alle normative di settore. Analisi tecnico‑commerciale dei prodotti. Scouting di fornitori in Italia e all’estero, analisi dell’andamento di mercato. Negoziazione dei contratti: trattare prezzi, condizioni di consegna, termini di pagamento e clausole contrattuali per ottimizzare i costi e mitigare i rischi. Gestione degli ordini di acquisto: emettere ordini, monitorare lo stato delle consegne e garantire il rispetto delle tempistiche concordate. Gestione delle scorte: collaborare con i reparti produzione e logistica per mantenere livelli ottimali di inventario, evitando carenze o surplus; definire e monitorare i parametri di riordino (lead time, lotti minimi, scorte di sicurezza) dei codici di acquisto. Monitoraggio dei KPI: performance dei fornitori, vendor rating e rotazione delle scorte a magazzino dei fornitori. Conoscenza tecnica di base per i prodotti, mercati di riferimento e principali vendor del settore. Qualifications Diploma o laurea in materie economiche o tecniche. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottima padronanza degli strumenti informatici. Esperienza di almeno 3 anni nella mansione. Provenienza dal settore del legno costituisce requisito preferenziale. Ottime capacità organizzative, puntualità e attitudine al problem solving completano il profilo. Details Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: San Giovanni al Natisone. Livello di inquadramento e package retributivo verranno commisurati in base all’esperienza. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito della società. J-18808-Ljbffr

Location: San Giovanni al Natisone, Udine, IT

Posted Date: 11/11/2025