LABOUR LEGAL EXPERT

Overview Covisian S.p.A è un gruppo internazionale , partner di oltre 150 clienti attraverso le sue 25.000 persone che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi e un fatturato annuo di 400 milioni di euro circa. In Italia siamo presenti con 13 sedi su tutto il territorio e gestiamo oltre 50 clienti leader in diversi settori. Lo facciamo coniugando interesse collettivo e logiche di mercato, forte dinamismo e cultura dell’inclusività, performance e accountability. Se vuoi entrare a far parte della nostra squadra consulta le nostre posizioni aperte e trova l’opportunità più adatta a te! Posizione Siamo alla ricerca di una risorsa qualificata e altamente motivata per unirsi al nostro team di “People Strategy & Policies” al fine di presidiare e gestire le tematiche labour legal, di supporto al business e funzionali a garantire la conformità alle leggi sul lavoro. Principali responsabilità Consulenza legale in tutte le questioni legate all\'ambito delle risorse umane, con un particolare focus sulla normativa del lavoro; Stesura/revisione/aggiornamento della contrattualistica del lavoro alla luce dell\'evoluzione della normativa e della contrattazione collettiva di riferimento; Supporto legale nella gestione del contenzioso e pre contenzioso giuslavoristico per tutte le Società del Gruppo Italia, curando le relazioni con i consulenti ed i legali esterni e l’istruzione interna dei dossier giudiziari; Reporting/monitoring del Litigation; previsione del Budget Legal e del Fondo Rischi a Bilancio area contenzioso/precontenzioso; Istruzione delle pratiche disciplinari del personale, raccolta della documentazione; revisione/stesura delle lettere di contestazione e sanzione disciplinare; Aggiornamento normativo sulle tematiche legate al diritto del lavoro; Supporto nelle Relazioni Industriali e Sindacali; Stesura/Revisione degli accordi sindacali, nazionali e locali; Supporto giuslavoristico nelle operazioni di M&A, richiesta ammortizzatori sociali, procedure di licenziamento collettivo; Consulenza giuslavoristica day by day/Verifica della compliance dei regolamenti aziendali rispetto alla normativa di riferimento. Requisiti Laurea in Giurisprudenza Conoscenza approfondita del Diritto del Lavoro Esperienza di almeno 3 anni in medesimo ruolo, preferibilmente in contesti strutturati e di grandi dimensioni Ottime capacità di organizzazione e previsione/attenzione ai dettagli Orientamento all’etica e alla riservatezza Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, PowerPoint, Excel) Predisposizione al team working Forte motivazione e buone capacità di adattamento a un contesto dinamico e in evoluzione Plus Conoscenza del CCNL Telecomunicazioni Master in “Diritto del Lavoro, Relazioni Industriali" o percorso similare Aver conseguito l’abilitazione alla professione forense Ottima conoscenza della lingua inglese (comprensione/produzione orale e scritta) Ottima conoscenza della lingua spagnola (comprensione/produzione orale e scritta) Informazioni La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell\'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR). Dettagli Seniority level: Internship Employment type: Full-time Job function: Legal Industries: Outsourcing/Offshoring J-18808-Ljbffr

Location: Roma, Lazio, IT

Posted Date: 11/9/2025