Gerente Sênior de operações de RH

Profissional será responsável por: Padronização e otimização de processos como admissão, desligamento, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, relações sindicais, e-social entre outros. Garantir que os cálculos da folha de pagamento estejam corretos e em conformidade com a legislação. Monitoramento rigoroso do controle de jornada para evitar passivos. Gestão de afastamentos e benefícios legais, como INSS, CAT, estabilidade, entre outros. Garantia de que os processos estejam em conformidade com normas internas e externas. Preparação e suporte a auditorias internas e externas. Acompanhamento de processos trabalhistas, assim como apoio ao jurídico com documentação e histórico de empregados. Monitoramento constante da legislação trabalhista e Integração de sistemas: Trabalhar com TI e fornecedores para garantir que os sistemas de folha, ponto e benefícios estejam integrados ao e-Social. Compliance trabalhista: Garantir que todas as práticas estejam em conformidade com a CLT, normas do MTE e INSS. Identificar e mitigar riscos relacionados a autuações fiscais e trabalhistas e outros. Experiência: Necessário experiência no varejo; Idiomas;

Location: Greater São Paulo Area, BR

Posted Date: 10/31/2025