Avocat(e) en droit du travail et de l'emploi - Labor and employement counsel

locationsMONTREAL, QCtime typeTemps pleinposted onPublié il y a 5 jour(s)job requisition idJR10228Avocat(e) en droit du travail et de l'emploiENGLISH will followLieu de travail : Montréal, QuébecMode de travail : Télétravail (Remote)Salaire : Jusqu'à 150 000 $, selon l'expériencePrésentation de l'entreprise - First StudentFirst Student est le principal fournisseur de services de transport scolaire en Amérique du Nord, transportant plus de 5 millions d'élèves chaque jour. Avec un engagement fort envers la sécurité, l'innovation et la communauté, nous permettons à nos équipes d'avoir un impact significatif. Nos équipes juridiques et RH jouent un rôle essentiel dans le soutien de notre mission et dans le respect des normes réglementaires à travers nos opérations.Résumé du posteNous recherchons un(e) Conseiller(ère) juridique bilingue en droit du travail et de l'emploi pour rejoindre notre équipe dynamique en relations de travail et ressources humaines. Ce poste offre des conseils juridiques stratégiques et représente l'entreprise lors de négociations collectives, de procédures judiciaires et de dossiers réglementaires. Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH et opérationnelles pour conseiller sur les questions de droit du travail à travers le Canada. Ce poste convient à un(e) avocat(e) expérimenté(e) en droit du travail ou à un(e) conseiller(ère) juridique interne ayant une solide expérience en relations de travail, droit du travail et conformité légale.Responsabilités principalesAgir comme négociateur principal lors des négociations collectives avec divers syndicatsReprésenter l'entreprise lors d'arbitrages, médiations, conseils du travail et tribunaux des droits de la personneFournir des conseils juridiques quotidiens sur les lois, politiques et procédures en matière de travailGérer les réclamations et litiges liés à l'emploi ; élaborer des stratégies de défense ou de règlementSurveiller et communiquer les changements législatifs en droit du travailMaintenir des rapports précis et à jour sur les questions juridiquesCollaborer avec les équipes RH, Opérations et Finances sur les stratégies de négociation collectiveSoutenir la planification en cas de conflits de travailNaviguer dans le droit du travail canadien et québécois, assurer la conformité légale et conseiller sur les relations industrielles.QualificationsExpérience en représentation lors d'un arbitrageExpérience en négociation collective en tant que négociateur principalConnaissance des normes d'emploi, du Code du travail, du droit des droits de la personne et de l'arbitrageParfaitement bilingue (français et anglais)Expérience en droit du travail et de l'emploiDiplôme en droit et membre actif du BarreauAvantagesSalaire de base compétitif jusqu'à 150 000 $Flexibilité de télétravail avec soutien aux déplacementsAssurance santé et dentaire complèteRégime d'épargne-retraite avec contribution de l'entrepriseCongés de vacances et personnels généreuxAccès à des programmes de développement professionnelCulture de travail inclusive et bienveillanteCe poste peut également intéresser les candidats recherchant des rôles tels que : Conseiller juridique interne, Avocat en droit du travail, Spécialiste en relations de travail, Conseiller RH juridiqueMots-clés : Conseiller juridique interne, Avocat en droit du travail, Relations de travail, Droit du travail, Droit des droits de la personne, Négociation collective, Arbitrage, Normes d'emploi, Code du travail, Conformité légale, Relations industriellesLabor and employement counselWork location: Montreal, QuebecWork arrangement: RemoteSalary: Up to $150,000, depending on experienceCompany Overview - First StudentFirst Student is North America's leading provider of school transportation services, safely transporting over 5 million students every day. With a strong commitment to safety, innovation, and community, we empower our teams to make a meaningful impact. Our Legal and HR teams play a vital role in supporting our mission and ensuring regulatory compliance across our operations.Position SummaryWe are seeking a bilingual Labour and Employment Counsel to join our dynamic Labour Relations and HR team. This role provides strategic legal advice and represents the company in collective bargaining, legal proceedings, and regulatory matters. You will work closely with HR and Operations teams to advise on labour law issues across Canada. This position is ideal for an experienced labour lawyer or in-house legal advisor with a strong background in labour relations, employment law, and legal compliance.Key ResponsibilitiesServe as lead negotiator in collective bargaining with various unionsRepresent the company in arbitrations, mediations, labour boards, and human rights tribunalsProvide daily legal advice on labour laws, policies, and proceduresManage employment-related claims and litigation; develop defense or settlement strategiesMonitor and communicate legislative changes in labour lawMaintain accurate and up-to-date legal recordsCollaborate with HR, Operations, and Finance teams on collective bargaining strategiesSupport contingency planning for labour disputesNavigate Canadian and Quebec labour law, ensure legal compliance, and advise on industrial relationsQualificationsExperience representing clients in arbitrationExperience as lead negotiator in collective bargainingKnowledge of employment standards, labour code, human rights law, and arbitrationStrong organizational skills, diplomacy, and adaptabilityAbility to manage multiple priorities and work independently and collaborativelyProficiency in legal research and digital toolsExcellent verbal and written communication skillsFully bilingual (French and English)Experience in labour and employment lawLaw degree and active member of the BarBenefitsCompetitive base salary up to $150,000Flexible remote work with travel supportComprehensive health and dental insuranceRetirement savings plan with company contributionsGenerous vacation and personal leaveAccess to professional development programsInclusive and supportive work cultureThis role may also appeal to candidates seeking positions such as:In-House Legal Counsel, Labour Lawyer, Labour Relations Specialist, Legal HR AdvisorKeywords: In-House Counsel, Labour Lawyer, Labour Relations, Employment Law, Human Rights Law, Collective Bargaining, Arbitration, Employment Standards, Labour Code, Legal Compliance, Industrial Relations

Location: Montréal, Québec, CA

Posted Date: 9/16/2025