Gestionnaire du Développement des Affaires Stratégiques

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique. Notre client, la compagnie Métaux Torngat (www.torngatmetals.com) est une entreprise dédiée au développement du projet de terres rares Strange Lake dans le nord du Québec. Grâce à ses engagements à s'inspirer des meilleures pratiques applicables en environnement, et à collaborer avec les communautés locales, Métaux Torngat vise à devenir un fournisseur de premier plan de terres rares légères et lourdes, essentielles à la transition énergétique et à la lutte aux changements climatiques. Métaux Torngat est actuellement à la recherche de personnes talentueuses souhaitant contribuer à ce projet hautement stratégique et participer à la création d'une industrie canadienne de terres rares, à la fois résiliente et responsable. Ainsi donc, pour son siège social basé à Montréal, nous sommes actuellement à la recherche d'un Gestionnaire du Développement des Affaires Stratégiques (Strategic Business Development Executive) afin de compléter la talentueuse équipe de gestion. Oeuvrant dans une culture d'entreprise prônant l'innovation et le dynamisme, notre client cherche à s'adjoindre les services d'un Gestionnaire du Développement des Affaires Stratégiques qui soit reconnu pour son énergie créative et surtout motivé à contribuer de manière significative au succès de l'entreprise. Votre désir de participer étroitement aux décisions stratégiques d'une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau. Gestionnaire du Développement des Affaires Stratégiques (Strategic Business Development Executive) (Montréal) Sous la responsabilité de la Cheffe du Marketing, le titulaire de ce poste aura la responsabilité du développement des affaires et la négociation des ententes avec les clients. Le rôle évoluera au fur et à mesure que le projet avancera vers la phase opérationnelle. De manière plus spécifiques, les responsabilités sont, entre autres, de : Diriger les ventes de préproduction (entente d'acquisition) ;Développer et gérer des relations à long terme avec les clients directs et indirects dans le secteur des aimants permanents (marché principal), ainsi que pour d'autres applications des terres rares et autres sous-produits ;Suivre et évaluer les nouveaux entrants dans le secteur des aimants permanents ;Soutenir le perfectionnement de la stratégie marketing, y compris pour les produits de essentiels et non essentiels ;Collecte proactive d'informations (par exemple, les achats d'autres entreprises du secteur des terres rares) et analyse des clients ;Soutenir la cheffe du marketing dans la structuration, l'analyse et la négociation des ententes d'achat ;Représenter l'entreprise lors d'événements et de forums destinés aux clients du secteur (par exemple, conférences sur les aimants permanents, conférences sur la chaîne d'approvisionnement automobile, etc.) ;Gestion du CRM de l'entreprise et, si nécessaire, migration vers une nouvelle plateforme ;Autre soutien à la cheffe du marketing selon les besoins, notamment en matière de stratégie et de relations externes/gouvernementales ;Collaboration avec d'autres départements, notamment les communications et l'ingénierie ;Marchés mondiaux : États-Unis, France, Allemagne, reste de l'Europe, Japon, Corée du Sud. Ce que nous recherchons chez vous : Formation académique pertinente ;Cadre supérieur - capable de traiter avec les dirigeants des organisations clientes ;Expertise en vente industrielle dans le domaine des métaux et de minéraux ou dans un domaine connexe ;Expérience avec les ententes d'acquisition ;Disposition à voyager, jusqu'à 50 % du temps ;Expérience de la chaîne d'approvisionnement automobile (du côté des fabricants d'équipement d'origine équipementiers ou des fournisseurs)….un atout ;Bilinguisme (français et anglais) indispensable. La rémunération globale est très compétitive et supérieure, en plus de comprendre un programme de bonification avantageux et une gamme complète d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com

Location: Montréal, Québec, CA

Posted Date: 9/16/2025