Change Manager

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de ID. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. ¿Qué harás? En K-LAGAN estamos buscando un/a Change Manager con experiencia en gestión del cambio en entornos internacionales y complejos, especialmente en el despliegue de soluciones internas como plataformas de finanzas (Coupa P2P o similares). Serás la figura clave que impulse y gestione el cambio organizativo en proyectos estratégicos, colaborando con equipos globales, asegurando la adopción, formación y alineación de todos los stakeholders involucrados. Tus principales retos: Revisar y actualizar planes de gestión del cambio alineados con los objetivos organizacionales. Definir la estrategia de onboarding y despliegue para usuarios clave. Integrar actividades de change management dentro de los planes de proyecto junto a equipos multidisciplinares. Realizar análisis de impacto sobre stakeholders y procesos. Aplicar metodologías estructuradas para liderar iniciativas de cambio y asegurar la adopción. Crear y ejecutar estrategias de comunicación claras y eficaces. Coordinar las comunicaciones con todas las ubicaciones implicadas en el despliegue de herramientas internas (ej: Coupa P2P). Planificar y facilitar workshops con entidades involucradas para asegurar la alineación en requisitos y funcionalidades. Coordinar planes de formación y ejecución de sesiones de capacitación. Monitorizar riesgos e hitos, y reportar resultados al equipo de dirección (SteerCo). Actuar como agente del cambio, gestionando resistencias de forma proactiva. Requisitos que buscamos: Formación en ADE, Ingeniería, Psicología organizacional o similar. Experiencia sólida en gestión del cambio en proyectos de despliegue interno (Finance tools, ERPs, etc.). Experiencia previa liderando iniciativas de cambio en organizaciones internacionales. Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y pensamiento estratégico. Comunicación excelente en español e inglés (C1/C2). Capacidad de influenciar y conectar con stakeholders de distintos niveles y culturas. Conocimiento de herramientas y marcos de gestión del cambio (Prosci, Kotter, ADKAR, etc.). Modalidad: Híbrido en Barcelona ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido y proyecto estable Seguimiento continuo : contarás con nuestros fantásticos TBM para crecer y recibir feedback. Carrera y formación continua : te ayudamos a dar tu siguiente paso. Eventos corporativos : cenas, team buildings y nuestro Día Solidario. Día de cumpleaños libre Ayudas en guarderías, transporte y clases de idiomas Entorno internacional, innovador y colaborativo. ¿Te animas a impulsar la transformación con nosotros? Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera con K-LAGAN.

Location: es, ES

Posted Date: 6/9/2025